Empleo en Arizona: guía sobre recursos, programas e iniciativas del estado para quienes buscan trabajo
¿Qué recursos existen en Arizona para las personas que buscan empleo, quieren reingresar al mercado laboral o buscan mejorar sus oportunidades de trabajo? ¿Qué servicios ofrece el estado y en qué grupos sociales se enfoca con programas específicos? La siguiente guía ofrece datos, programas, iniciativas y recursos del estado de Arizona para asistir a quienes se encuentran en la búsqueda de alternativas y posibilidades laborales.
➡️ Servicio general de empleo: a través de las oficinas de Arizona@Work, el estado de Arizona ofrece asistencia gratuita para quienes buscan su primer trabajo, hacen un cambio de carrera o reingresan a la fuerza laboral. La ayuda es para crear currículums, prepararse para entrevistas de trabajo, evaluar la carrera profesional y establecer objetivos y buscar oportunidades educativas; también se ofrecen oportunidades de networking.
➡️ Asistencia de especialista laboral: en las oficinas de Arizona@Work también se ofrece asistencia gratuita de especialistas laborales, que ayudan a las personas a “prepararse para el empleo, a aumentar sus habilidades de empleabilidad y a encontrar su próxima carrera”. Se puede llamar al 1.833.762.8196 o agendar una cita online en Google Meet. Los especialistas en fuerza laboral, sin embargo, no pueden ayudar con preguntas relacionadas con el desempleo (en ese caso, hay que llamar al 877.600.2722).
➡️ ¿A dónde acudir? Empleadores y personas que buscan empleos pueden acudir a 59 oficinas locales, distribuidas en todo Arizona, que trabajan a través de la organización Arizona@Work.
➡️ Ferias de empleo y reclutamiento: Arizona@Work ofrece eventos de contratación, ferias de empleo y talleres de desarrollo de habilidades laborales.
➡️ Análisis de carreras y potencial de ingresos: en Arizona@work asisten en el análisis de las profesiones que pagan mejor y los empleos con más demanda, cuáles son las próximas industrias en crecimiento en Arizona y sus proyecciones, y las tendencias de la fuerza laboral en el mercado (salarios, ocupación, negocios, áreas geográficas).
➡️ Capacitación y aprendizajes: se promueve la realización de pasantías remuneradas como “oportunidad de capacitación” en empleos. “Una pasantía es una oportunidad laboral en la que se gana a medida que se aprende y que permite a los aprendices recibir un pago a medida que aprenden una vocación a través de un mentor capacitado. Los aprendizajes combinan la capacitación de la fuerza laboral en el sitio con instrucción en el aula relacionada, lo que convierte a un empleado novato en un experto en su campo”, señalan en Arizona@Work.
➡️ Seguro de desempleo: si una persona perdió su trabajo “sin culpa suya”, puede calificar para recibir -a través del Departamento de Seguridad Económica de Arizona- un ingreso semanal “para complementar los ingresos perdidos mientras buscan empleo”. También ofrece información sobre cómo solicitar beneficios, cómo presentar el pedido semanal, los servicios de desempleo fraudulentos, cómo presentar una apelación, información de cambio de dirección y servicios lingüísticos.
➡️ Veteranos: tienen programas de apoyo de Arizona@Work para aumentar sus oportunidades de obtener empleo y capacitación laboral en Arizona; también reciben referencias laborales y estadías de hotel gratuitas para viajes relacionados con el empleo. Además, hay asistencia especial para veteranos con discapacidades.
➡️ Personas mayores: a través del programa SCSEP (Empleo en Servicio Comunitario para Personas Mayores o Programa de Trabajadores Maduros) se ayuda a encontrar empleo a personas desempleadas y de bajos ingresos de 55 años o más.
➡️ Jóvenes: el Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES) ofrece oportunidades laborales y educativas para jóvenes de 14 a 24 años.
➡️ Personas con discapacidad: el programa de Rehabilitación Vocacional (VR) ofrece servicios y apoyo para ayudar a alcanzar objetivos educativos y laborales, con el objetivo final de prepararse para ingresar o conservar un empleo. También el programa VR ofrece Servicios de Transición Pre-Empleo (Pre-ETS) para ayudar a los jóvenes con discapacidades de Arizona a prepararse para ingresar al mercado laboral.
➡️ Personas que estuvieron encarceladas: reciben asistencia para su reinserción laboral y para que puedan superar barreras para conseguir empleo.
➡️ Trabajadores agrícolas migrantes y temporales, y personas con dominio limitado del inglés: el programa MSFW les ayuda a tomar decisiones profesionales y a mejorar sus condiciones de trabajo; promotores multilingües viajan por el estado a las zonas donde viven y trabajan los trabajadores agrícolas para informarles sobre oportunidades laborales, derechos laborales y el apoyo disponible en Arizona@Work. Además de asistencia multilingüe, reciben información sobre desempleo, discapacidad y licencia familiar remunerada, servicios médicos de bajo costo, vivienda, asistencia con los servicios públicos, bancos de alimentos y servicios legales, asistencia en la búsqueda de empleo, redacción de currículums y referencias laborales, información sobre cómo presentar quejas relacionadas con el empleo, entre otras.
➡️ Beneficiarios de SNAP: reciben asistencia para alcanzar sus objetivos profesionales y otros servicios, como reembolsos por necesidades laborales.
➡️ Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral (WOTC): los empleadores que contratan a personas de grupos objetivo específicos identificados por el Departamento de Trabajo pueden obtener hasta $9,600 en estos créditos; si una persona pertenece a uno de estos grupos, podría tener una ventaja sobre otros solicitantes de empleo.
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