El talento mexicano no es lo que creían: lo que reveló el estudio UNAM–UC San Diego

Phoenix, AZ.– La doctora Mónica Laura Vázquez Maggio y la doctora Catalina Stern Forgach presentaron en el Consulado General de México en Phoenix los avances del estudio sobre el talento mexicano en Estados Unidos y el crecimiento de una comunidad con estudios universitarios, en un espacio de presentación y diálogo que reunió a la comunidad para conocer el proyecto académico UNAM–UC San Diego y conversar sobre las trayectorias profesionales de los mexicanos en este país.

El evento fue coordinado por la cónsul de asuntos comunitarios, Elizabeth Jiménez, y contó con la presencia del cónsul general de México en Phoenix.

Uno de los momentos más reveladores llegó con la intervención de la doctora Vázquez Maggio, quien compartió con honestidad los hallazgos que más la sorprendieron. De acuerdo a lo expuesto por la investigadora, en el estudio anterior no habían analizado la distribución geográfica de la población: simplemente tomaron a los nacidos en México y estudiaron sus características —edades, ingresos, ocupaciones— con comparativos frente a colombianos, brasileños y otras nacionalidades.

“En el proyecto anterior no habíamos pensado en la distribución geográfica. Habíamos pensado de una forma macro, no en la totalidad de los mexicanos en los Estados Unidos. Supongo que asumíamos que estaban más o menos distribuidos homogéneamente en el territorio”, confesó la doctora durante su intervención. Al ver los datos, la sorpresa fue mayúscula: la población está “tan concentrada en dos estados”, algo que motivó profundizar en el tema desde que se asociaron con la Universidad de California en San Diego.

La cercanía con la frontera resultó clave. Según lo explicado por Vázquez Maggio, no es lo mismo estar en Sacramento que en San Diego, ni en Dallas que en El Paso: la gente que vive en la frontera cruza todos los días. Contó que conoce personas que van de Los Ángeles a Tijuana a cortarse el pelo o hacerse las uñas, y que en El Paso es común cruzar al otro lado a comer y regresar. “Hablar de cruzar la frontera todos los días a alguien en Chicago no hace sentido”, resumió.

El otro gran hallazgo, dijo, llegó ya en las fases más recientes del proyecto, al entrevistar a empresarias y empresarios mexicanos en distintas ciudades: personas nacidas en México, que emigraron con visas de estudiante y después consiguieron trabajo, que están “plenamente de acuerdo con las políticas migratorias del presidente actual de los Estados Unidos”. Para la investigadora fue un descubrimiento inesperado: las estadísticas muestran que el voto mexicano en EE.UU. apoyó mucho al presidente Trump, “pero una cosa es lo que las estadísticas dicen y otra es preguntarle a las personas cuáles son sus argumentos”.

“Todos los investigadores tenemos nuestros sesgos”, reconoció. “El haber descubierto que muchas más personas de lo que yo hubiera imaginado tienen diferentes argumentos de por qué las políticas migratorias del presidente actual son favorables para este país fue un hallazgo muy interesante”.

El proyecto combina estadísticas oficiales, datos propios sobre lo que las cifras oficiales no cubren y entrevistas a profundidad. Como cerró la doctora: la población mexicana con educación terciaria en Estados Unidos es “sumamente heterogénea”.